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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.157260 | 妊婦と権利 |
| はら坊さん(女性/35歳) 2012/04/19 23:48:24 |
私は出産経験があります。最近 職場の後輩が妊娠しました。 「おめでとう！」と喜んでいましたが 妊娠とほぼ同時に つわり等で 休みがちになりました。みんなで しょうがないよね。みんなでフォローしよう ということで 頑張っていたところ「 妊婦だから」っと大したことでもないことも まったくしなくなりました。←これもしょうがないなっと。もともと事務仕事です。 先日 切迫早産で16日間休みました。「すみません ご迷惑おかけしました。本当に申し訳ありません。」 というのですが 「最後の主人と2人の休暇なので どうしても1週間休ませてね。旅行に行きたいの。あと 時間短縮勤務にこれからはすることにしたの。せっかくある制度だものね。使わないと。」と言っていたそうです。当社は年に休むことのできる休暇は実は１０日しかありません。 フォローしている私たちは お昼も休暇もままならないのに と なんとなく フォローするのも バカバカしくなりました。妊娠する前は 子供のために早く帰る女性の悪口をしこたま言っていて 「それはしょうがないんだよ。おたがいさまだよ。」と言っても 「仕事をしている以上は みんな同じように仕事をするべき。便宜をはかるのはおかしい。」と言っていた子です。 優しくしないといけないとは思っていますが どうきもちをきりかえたらいいでしょうか？また こんな感情もったら だめでしょうか？ 皆さんの意見 聞かせてください。 |
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