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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.150593 | 傷病手当について |
| あきさん(男性/36歳) 2011/11/04 21:16:49 |
こんばんは。 ご相談させていただきたく存じます。 あくまで予定の話ですが、12月20日に今の職場を退職します。 その際、傷病手当についてお尋ねしたいのですが、いろんなサイトを読んでもイマイチ理解できません。 私の考えとしては、退職後に傷病手当の申請をしたいと思います。 支給の条件は2つあるようで、 1つは社会保険に1年以上加盟していること （自身は今の会社に5年勤務してます） もう1つですが、連続して3日以上が条件の様ですが、たとえば12月20日（火）に退職するとして、その前週の週末（17/土、18/日）のあと、19日に欠勤すれば、支給の条件を満たせるのでしょうか？ ご教授のほど、どうぞよろしくお願いいたします。 |
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