|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.146758 | 上司との食い違い |
| 案山子さん(女性/22歳) 2011/08/18 20:22:19 |
先日、仕事上の登録ミスをしてしまい上司に「事務さんに修正お願いしておくように」と注意を受けました。 しかし事務さんといっても大勢いらっしゃるのでどなたにお願いするか伺ったところ担当の方を教えていただいたので、後日その方にお願いし上司に報告しました。 ところが今日になって「登録の修正がされていない」と指摘のメールがきており、おまけに《誰にお願いしたのか》とも問われました。 結局、上司が私の伺った担当の方とは違う方にお願いして完了させたみたいですが、担当という方に変更の依頼はかけたのに、なら担当の方は何を変更してくださったのか、もしかしたら同じ名字の違う方に言ってしまったのか、等色々と思うことだらけでモヤモヤしています。 明日またその事を直接問われそうなのですが、自分を正当化するようにしか答えられない気がしてなりません。 どのように上手く伝えたらいいのでしょうか？ |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |