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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.145027 お局 おばさま
蒼さん(女性/24歳)
2011/07/16 17:10:45
長文になりますが宜しくお願いします。
皆様の意見や経験を聞かせて下さい。

正社員 事務職で採用して頂いた会社を退職しようと考えています。

まだ働き始めて1週間しかたっていませんが、直属の上司にあたる63歳のおばさまが気性が荒く、仕事の引き継ぎに不安を感じたからです。

?会社で使う口調ではない
→常に「おまえは」「あんたは」「〜だろうが」という言葉を使います。

?仕事を教えてもらえない
→質問しにいくと「今はむり!」と言われ、PCで社員のメールアドレスを眺めていたり、私の住所を社員住所録にうちこんでいたり、あまり忙しそうではないのに取り合ってもらえない

?自分のミスをなすりつけてくる
→6月締め切りの書類が見つかり、入社前で関係ないのに何故か私が怒鳴られた。

?とにかく色んなことにケチをつけてくる
→営業の帰社時間記入ボードが私の席から見辛く、メモしていたら「その席から見えないなんておかしい!」
PCのデスクトップ画面が自分のと違ったようで「何だよこれは。おかしいだろーが!」(入社した時のままいじっていません)

など、まだまだありますが、この方から仕事を引き継ぐ自信がなくなってしまいました。
入社5日で判断するのは早いと思いますが、おばさまの性格が変わるとは思えませんし、年金や保険の手続きをするまえに退職した方がいいと思い、退職を決めました。

選考や入社の際の手間をかけて頂いたのに、申し訳ないという気持ちや甘い考えなのは承知しております。

皆様だったらどうしますか?考えや経験があったら教えて下さい。

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