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投稿情報	内容
NO.140753	休職出来る？
蓮華さん(女性/33歳) 2011/04/29 22:42:26	たびたびお世話になっております。詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。私は、ただいま妊娠６ヶ月の妊婦です。先頃まで働いていたのですが、仕事中に強いお腹の張りを感じ、受診したところ、切迫早産で１ヶ月の自宅安静と診断されました。診断書を書いて頂き、会社へ提出していますが、その後の検診でもあまり調子が良くなく、先生と相談した結果、あと２ヶ月分の診断書を書いてあげるから、産休まで休職したら？との事でした。出産予定日は、８月１８日ですので、来月新たに診断書を頂ければ産休までの日数は足りるのですが、問題は、会社です。妊娠を理由に解雇出来ないのは知っていますが、実質働けない身で、このまま会社に在籍させて頂き、休職させて頂くことは可能でしょうか… また、診断書を書いて頂いた場合は、傷病手当ての申請は出来るのでしょうか？せっかく今まで働いてきて保険を掛けてきたので、出来れば産休・育休も使いたいと思っています。宜しければ、教えて下さい。

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