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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.139648 | 既婚 |
| ぴいさん(女性/35歳) 2011/04/08 16:13:04 |
35歳の既婚の主婦です。子供はいません。 冬に体調不良でパートを辞め、求職中です。 扶養範囲内で働こうと思っていましたが、主人の給料が歩合制となってしまいました。確実な手取は、13万円ダウン。20万前後で、家賃で8万近く消えます・・ ボーナスも退職金もない会社で、お給料も遅れたり・・不安でたまりません。ですが、夫は35歳。特に資格などもない営業マンなので、転職もかなり厳しく、今辞められると目先の生活に困るので、成績を上げて歩合が付くよう、頑張ってもらっています。 先月は６万程赤字でした。貯金を生活費に回してしのいでいます。 とにかく私も働かなければ！と就活中です。 そこで、派遣か正社員かで迷っています。 資格・経験持ちなので、派遣だと月給21万位（税引前、時給1300円、残業あり）で、正社員だと基本給18万位の仕事（有限会社）を見つけました。 目先の手取でいくと派遣なんですが、35歳だと正社員での就職は最後のチャンスだとも思います。 妊娠や出産も視野に入れると、派遣で稼げるうちに稼ぐのがいい気もしますが、こんな経済状況では子供も持てない・・苦しく、焦るばかりです。 将来のことも考慮すると、どうするのが賢いと思われますか？ 雇用形態以外でも、何かアドバイスがあればお願いします。 |
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