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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.136693 | 素人集団 |
| しょうたんさん(女性/45歳) 2011/02/12 10:44:21 |
私の会社に上司にとても頼りにされ 可愛がられている後輩がいます。(後輩と言っても役職は私と同じ立場です) 何をするにも二人が相談して決めてますし､それが原因なのか もともとの性格がそうなのか この後輩は無知なのに怖いくらい偉そうなんです。 昨日､従業員Ａから｢この会社の奴らは口ばっかりで何も知らないし何も出来ない奴ばっかりだ｣と言われてしまいました。 それが､昨日従業員Ｂが会社都合で休みになったのですが この後輩はもはや上司の代弁者になっているので 私が｢会社都合だからＢには保証(給料)あるよね？｣と聞いたら｢出勤も休みも会社都合だから保証なんてない！｣等と訳のわからない事を諸々言われたからなんです。 これまでにシフトの事､事業内容等､本当に色々なトラブルがあり 私も労基局に行ったりしましたが この二人の口と雰囲気に負けてしまい何もできないんです。 なんとか私が発言したことにより 先月彼等も労基局へ行って色々聞いてきたようで その日はその日聞いてきた事を得意気に私に披露してきました。 今更!?みたいな事が多々ありましたが 私が知らない事もあったりして… とにかく 私を含め､上司･後輩とも 従業員をまとめていかなければならないのに 私は事業の内容を知らない(と言うか教えてもらえない)事が多いし､上司も後輩も労基法に詳しくなく､従業員に対する態度も酷く､指示や考え方も違うので いつも従業員を混乱させてしまいます。 従業員達はもう諦めていて｢俺達は奴隷だから｣｢マシンだから｣と不満をもらす毎日です。 もう私にはこの状態を改善する術がわかりません。 |
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