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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.131168 | 続けるべきか、辞めるべきか。 |
| 菜摘さん(女性/32歳) 2010/10/23 17:08:30 |
現在、朝7時開始(女性で一番早い)時給は最低賃金すれすれ、人間関係複雑な会社に契約で勤めています。主に電話をとっています。勤めて３ヶ月ほどですが、なんとかやってきました。が、先週、社員の方に厳しい叱責と酷い嫌みをいわれ、食欲がなくなり、涙がとまらず、眠れないなどに陥りました。それくらい酷い嫌みでした。母親に相談して辞める決意をして、翌日、教えていただいている方や上司のひとりに伝え、ひきとめられました。その日、さらに上の上司ふたりとも話し合い、思いの全てを語り、泣きました。辞める決意をいいましたが、ひきとめられ、来週末にまた話し合いをして結論をだすことになりました。私に嫌みをいった社員は問題児で皆が困っているそうです。が、私は特別に嫌われているようで挨拶もありません。別の上司にも話しましたが、またひきとめられ、出来る限りのフォローをするからといわれました。一番信頼している契約の女性からもあのひとはみんな泣かせている、私たちもフォローするから頑張ろうといってくれました。しかし今まで、他の女性従業員とは仕事内容や時間が違い、あまり接することもありませんでした。私は昔から虐められっ子で、コミュニケーション力が不足しているのは否めません。それにその社員の方と似たような服装の人をみるだけで身体がびくっとなります。私は月経前症候群、うつと不安が混じった状態という診断をうけ、心療内科に通院してます。病気の悪化の心配もあり、仕事を探したところ、やってみたかった製造関係の仕事をみつけました。８時以降の開始ですし、時給も今より２００円近く上がります。他にも雑誌でもみつけました。どこにいっても人間関係がつきまとうのはわかっていますが、嫌みのトラウマに加え、朝早い出勤(家族もそれにあわせてくれるので申し訳ない)や複雑な人間関係などがストレスとなり、それが爆発した感じです。とはいえ、ここまでひきとめてくれた会社はほかにありませんでした。時間変更を訴えても、教え役が他の苦手な方になるため、それもいいだせませんでした。続けるべきか、新しい環境にチャレンジするべきか悩んでいます。アドバイスお願いします。 |
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