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投稿情報 | 内容 |
NO.127702 | 体調不良により、仕事を1ヶ月半休みました。 |
佐久間さん(男性/30歳) 2010/08/21 18:07:48 |
閲覧、ありがとうございます。 今年、父が急死したせいかも知れませんが、7月初めから体調を崩し、仕事を休んでしまいました。 入院をするほどではなかったのですが、医者に行き、治療をしてもらってようやくよくなってきました。 最近は体調もよくなり、仕事に行けると思い、行くようになりました。 ですが、まともに行けたのは1日だけ。 夏風邪をひいたのか、水のような下痢を起こしてしまい、何度か早退をしてしまいました……。 仕事が野外での労働ですので、夏はちょっとした体調の変化でも帰宅をしなければならないのです。 質問はこのような場合、病気休職となるのでしょうか? 体調を崩した時、仕事の親方(会社の社長とは違います)から体調がよくなるまで仕事に来るな、と言われました。 また、役場などで手続きをすれば、ある程度の保証を受けられるのでしょうか? 私の仕事は緊急雇用の仕事なので、不安です。 父が亡くなり、一家を支えなければならない身としては甚だ情けなく思っていますが……。 宜しければご回答をお願い致します。 |
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