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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.123306 | 介護の仕事で・・・ |
| なつみさん(女性/32歳) 2010/06/14 21:33:27 |
私は今月から、住んでいる市内の福祉施設に、試用期間ありの正社員候補として勤めることになり、週4で働いていて、今日で9日目です。 元々経験者を採用したかったようですが、ヘルパー2級所持と、自宅介護の経験をかわれ、素質がありそうだと採用してもらえたのでした。 最初はゆっくり気楽に、といわれていましたが、日勤6日目を終えたら、もう日勤に関しては理解した、わかったものとしてやってもらうといわれ、初心者で覚えるのに精一杯でしたが、頑張ってやっていこうと思っていました。 しかし今日、仕事が終わったら社長と事務長に呼び出され、 「仕事を見せてもらってるけどあぶないことたくさんだね」 「利用者を笑顔にしたいと聞いていたけど思っていたほど笑顔ないね」 と、いろいろいわれ、 明るく振る舞っていただけなのに、 「あなたは自分の話しはたくさんするけど、人の話はきかないと、多数のスタッフがいっているよ」 といわれました。 自分では自己紹介のつもりでいろいろ話していましたし、人の話もきちんときき、コミュニケーションもしっかりとっていたつもりだったので、ひどくショックを受けました。 それまではみなさんとてもいいひとで、親切で、ここなら頑張れると思っていたので。 しかも、私に直接いえばいいのに、社長に告げ口していたようです。 社長たちは、初心者の私に、 「わからないことはすぐに先輩にきき、完璧にマスターしろ、完璧にやれ」 を求めているようです。 そして、 「このままの状態が続くなら、3日後には覚悟してもらう」 といわれ、正社員採用はおろか、数日後にはクビにするみたいなことをいわれました。 とにかく笑顔で、言葉にきをつかい、わからないことはすぐにきいてすぐにマスターしろ、ということみたいです。 が、初心者でなんとかやっている状態の私に、そこまでのことはまだ無理です。 自分なりに調べたり考えたりして頑張ってきましたが、もう辞めたほうがいいのか悩んでいます。 明日は休みなのですが、明後日の出勤を考えると今から気が重いです。 |
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