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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.122071 | 入社祝い金 |
| 斜め45度さん(男性/99歳) 2010/05/26 01:36:12 |
入社祝い金3万がでる派遣会社に入社。実は他社に決まっていたけど、入社祝い金ほしさにここに応募した(時給にしたら150円位安い) １週間無遅刻無欠勤で１万 ２週間で１万。 ３週間で１万 合計３万というもの。 最初のシフトは、６勤１休の２交代 日勤６日無遅刻無欠勤達成したのに 祝い金でず。 次の週夜勤６勤でようやく１万。 つかおかしくね？ 最初の日勤で１万でるのでわ？と業務にいったら、シフト制だから 一回りでとのこと。辞めたければ辞めればいいけど、悪まで入社祝い金なので祝い金は返金してもららいますと それと今辞めたら、突発退社なので１ヶ月分の寮費と来月１ヶ月分の寮費を払っていただきますだと といわれむかつくけど寮費6万×２ヶ月は高い。 渋々三週目突入 ７勤１休 かなりキツいけど一回り勤務を達成 １万ゲット。 ３週間目は６勤１休 これもクリアして 合計 3万ゲット しばらくして給料日 。 明細見てビックリ 前払い金から３万円 引かれていました。 はぁ？と思い問い合わせてみたら、一応就業祝い、入社祝い金といってますが、前払い制度のことです。 当社規定でと募集内容にも書いてあったはず といわれ、 愕然。 どういうこと？キツいシフトも頑張ったのに 結局自分の稼いだ金先貰っただけ？ こんなんありなのですか？ ちなみに交代勤務手当はでない 深夜手当は夜中0時〜4時まで 4時〜9時までは通常 日勤も10時間定時 10越えたら残業手当て。 寮費 保険等差し引いて手取り8万前後 総支給額20万位？ 派遣で稼ぎにきたのに、地元でコンビニでバイトしてた時より手取り少ないってどうなんですか？ 法律上、交代勤務手当や入社祝い金請求できないんでしょうか てかどうしたらよかですか？ この会社悪徳すぎる 寮もレオパレスだし２階を希望したら、２階あいてないからと１階 他一緒に入社した子たちは、２階しかあいてないって言われて強制的に２階。 なんかいい加減にしてほしい 何かいうと、なら辞めればいいとか適当だし。 今でたら、来月の寮費も払わなくちゃいかんし どうしたらいいですか？ 長文すいませんでした |
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