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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.117003 | 入社前採用の退職。 |
| くるみさん(女性/18歳) 2010/03/08 10:43:55 |
初めまして。 私は卒業を控える高校３年生です。 去年末に内定を貰い、現在はその会社でアルバイト(研修)として働いています。 登校日がほぼないので、学校がある日は休みという条件で働いているのですが、どうにも上手くいかない人が居ます。 上手くいかないというか、目の敵にされ、何もしなくても辛くあたられるのです。 元々精神的にも身体的にも弱い私は、会社に行くと思うと調子が悪くなり、先日神経性胃炎と診断されました。 このままでは仕事云々以前に倒れてしまうと思い、退職を考えています。 入社前採用なのですが 退職をしたい場合には退職願を書くべきなのか、認められるのかが分からず悩み続けています。 ４月入社予定なのですが 一応書いた方が良いのでしょうか？ アルバイト(という名の研修)なので書かなくても良いのでしょうか？ 宜しくご回答お願い致します |
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