|
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問・質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
管理者に連絡 |
投稿情報 | 内容 |
NO.115043 | バイトの雇用契約について |
まっくすさん(女性/18歳) 2010/02/08 22:58:34 |
今月からバイトを始めました。雇用契約書には、雇用期間が今月から来月31日までと記されています。しかし仕事内容が予想以上にキツく、持病の腰痛が既に悪化し始めてます…今月いっぱいが限界なのですが、もし今月いっぱいで辞めるとしたら、それは契約違反になりますか? 保証書誓約書には、『契約違反し、または故意もしくは過失によって会社に金銭上はもちろん業務上信用上損害を被らしめたときは直ちに損害額を賠償する』 と書かれていて… |
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |