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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.113555 | どうすれば良いでしょうか？ |
| Ｍさん(女性/23歳) 2010/01/21 00:44:14 |
ちょっと人生相談させてください。 私が入った会社は離職率90％の超ド･ブラック企業でした。宗教カラーがやや濃くサービス残業ざんまい休憩無しボーナス無し昇給無し有給無し年末年始休憩や夏期休暇無しおまけに社長や幹部責任者への贈り物代と言って四月から何度もお金を集められました。5月くらいからずっと辞めたいと思っておりましたが、やはり一年は続けようと日々頑張り、もうすぐ一年が経とうとしています。つい最近ちょうど新人を対象とした面談があり、辞めたいという気持ちを伝えましたが、そのときに辞めたいという意志がしっかりと伝わっていなかったようでまた責任者に面談を頼もうと考えています。面談では3月に退職したいと伝えるつもりですが、正直まだ次の仕事が見つかっていませんし(転職活動はしています)、今の会社での仕事をミスなく完璧にこなせているかというとできていないほうです。報連相や情報伝達もしっかりできているとは思えません。そんな私はまだまだ未熟ですし成長過程であります。辞める理由も上手く言えるかわかりません。なので仕事をミスなく完璧にこなせ、人間関係も上手くできるようになるまでいるべきなのか…と考えたりもしてしまいます。 しかし、これ以上この激務を続け、変な特色な会社にいると一般社会にはもう行けない気がします…。 こんなに考えてしまうのは今転職をする時期ではないからでしょうか？それとも、転職をして決まった会社で社会人一年目の気持ちで経験を積んでいったら良いでしょうか？ |
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