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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.106083 | 職場内で |
| 瑞希さん(女性/25歳) 2009/10/09 20:30:53 |
私は軽いうつ、対人恐怖症、統合失調症と診断され、現在、薬物治療中です。 心療内科受診までの経緯は、職場での度重なる私の異常行動(急に不機嫌になったり、暴言を吐いたり、物に当たったり、泣き出したり)を見かねた上司が半ば強制的に私を病院へと連れて行ったためです。 異常行動が出るのは休憩が取れないほど仕事が忙しい時や自分自身の劣等感をひどく感じる時です。 同じ部署の方々の理解もあり、しばらくは部署内の仕事を全体的に減らし、私が治癒しやすい環境がつくられています。 治療開始から3ヶ月になり、異常行動は以前と比べると減ってきました。 しかし、職場内で未だに気分が落ちたりして周りに迷惑をかけてます。 今の職場は私にはあまり向いていないのかもしれません。が、今の職場で頑張っていきたいという思いの方が強く、勤務を続けています。 ただ、心配なのは職場の方々の本音です。本当は辞めてほしいと思ってるのではないかと。今の私は周りの気持ちを無視して自分の思うがままです。 どなたか第三者としての意見をお願いします。職場内に私のような人間がいた場合、目障りでしょうか。ｱﾊﾞｳﾄな内容ですが、どなたかご意見お願いいたします。 |
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