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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.100602 | 辞める理由 |
| ぺんぎんさん(男性/25歳) 2009/08/04 12:55:34 |
私は個人経営食品店の販売員(正社員)です。勤務して今年の年末で3年になろうとしています。私以外の従業員はパートタイマーで全員60前後の方ばかりです(4人) 経営者もご夫婦で、60歳くらいなんですが…毎日、とても難儀しています。私以外の方がミスしたり、言葉使いや接客が変でも笑ってすまされているのですが…私がミスをすればお客様の前でも余裕で怒鳴り付けられ、あげく従業員の前でも見せしめの様に怒られます。気に入らない事は徹底的に言われ、功績を上げたと思うとケチをつけられ横取りされますし。挙げ句には、年下は年上の役に立ってナンボだし、都合の悪い事は全部若い者に回ってくるのは常識だ！と言われる始末。仕事もここをこうやってみれば！とか思いやってみても、余計な事を！と言われ、他の方々がやると褒められる… 入社した頃、早く仕事を憶え役に立ちたいと思い、励んでいたころ大きなミスをしてしまい(商品を先に送り、その後お客様が支払いをしてくれない)その時から、この信頼を取り戻すには時間がかかるから覚悟しなさい。と言われ二年が経ちました。 確かに私にも至らね点は多々あったと思います。しかし、この現在の仕事ぶりでは自身の向上もないですし、自分の為になる感じの事がなくて、ただ時間を潰す日々と思ってしまいます。それに何より自信がなくなってしまいました。 この時世ですが、退職してしばらく自己を見つめようかと思うのですが。。 甘い考えなのでしょうか、仕事は堪え忍ぶものなのでしょうか…この様な理由で辞めるのはどうかと思い投稿しました。皆さんの意見をお願いします。 長文失礼しました。 |
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