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| NO.931612 エドッスさん(男性/37歳) 2022/07/20 06:44:33 |
法的には、安全配慮の義務があって職場環境を改善したり、従業員の事を第一に考えないといけない筈なんですが、現実的には出来ない中小の会社も多いのだと思います。 その職場での、環境や仕事内容が病気の原因だとなれば、転職を早くして良き人生を送れる様にした方が良いと思います。 |
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