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| NO.930878 黒澤さん(男性/37歳) 2021/05/20 12:12:56 |
以前のを読ませてもらったけど、社長に話してシフト等を変えてもらったりしたんだよね？ その辺の相談をしても、大きな変化がないとか会社としての対応にも限界があるなら、今度はその人の仕事内容を相談してみよう。 下着を変えないとか、家庭ゴミを持ち込むとか、衛生上よろしくない筈だし昨今のコロナ禍の問題から考えると、そんな衛生状態だと感染だってあり得るかもしれない。 そもそも、まともな仕事をしていないって事だからね。 だから、その仕事内容を逆にその人物に忠告してやればいいし、社長や上司等にも報告して会社としての問題となり得ると、伝えてみると良いと思うよ。 介護されている人や、その家族の人は勿論の事、行政がそんな仕事内容を知ったら、大問題となるだろうからね。 |
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