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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.928213 りゅうさん(男性/43歳) 2019/10/08 00:35:15 |
コミュニケーション力を求めてくる会社は 全員がハキハキ意見が言える環境を望んでしまうと思うんですが やはり皆さん一人一人個性もあると思うんですよね 意見のぶつかり合いも大事ですが 一方的に相手の意見を受け入れる役柄の社員さんも大事になってくると思うんですよね その役割は一人一人の相手の役割によって変わってくると思いますが 一見、意見を言い合ってるようで そこにはアイデアをアピールして気分よくなってる人の聞き役になってたり 相手が気分良くなったタイミングで自分の意見を言ったりと そう言った場面は聞き役のほうが賢かったりする場合もあるんですよね それぞれの役柄が 時と場合によって変わる皆さんの行動する観察を楽しんで見つけていったらどうでしょうか？ 相手の意見で「なるほど そう言った発想は思いつきませんでしたね！」と興味深く聞き役を演じれば 相手は気分よくなるし 気分よくなるタイミングでご自分の意見も語りやすくなる場合もある ※ただ言えることは皆さん自分より仕事できるのは あまり面白くないもんです! たまには周りよりも出来ない役を演じて 色んなコツや技を皆さんが気づかぬうちに得られる楽しみを持ちながら 色んな挑戦に挑んでみたら良いんじゃないかと思います ですから今のご自分の役柄も内心有難いと思ってる人もいれば もう少し頑張れるんじゃないかな？って不満をもってる人もいる 優秀になったらなったで 面白くなく迷惑がられる人もいるわけですから 慌てず少しずつご自分が変えられたい 目指したい役柄を楽しく目指せたら良いんじゃないかなーと思います 過去のトラウマや短所な部分で落ち込む必要はないと思いますし むしろ今まで乗り越えた今の素敵な自分から より新たな自分の発見を楽しく見つけていけば良いだけだと思います |
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