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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.924523
Dさん(男性/29歳)
2018/06/01 12:34:14
ありがとうございます

あまりにも長い場合はいつ訴えてもいいぐらいにその月のタイムカードは写真を撮るようにしています

訴えると言っても慰謝料はいらないのでやめさせてくれたらそれでいいです(次に繋がるやめ方であれば)

その24時間以上の時は自分がミスして他の人に手間かけさせたってのもあるのでその尻拭いなので仕方がないと言えば仕方がないのですが、これもミスしたらその分を休日にするのは筋かもしれません
ですが一日一日の時間外労働が長すぎて次の日の仕事に影響してしまいます

自分の作業が遅いのもありますが自分はわからないことはそのままにせずミスをしないようにと心掛けてますが残業時間が多いのは自分の仕事が遅いからとも言われた事があります

土日出ている上司にも1日寝なくても余裕だの言って明らかに感覚麻痺しているとしか思えません

それとも自分がただ気持ちが足りないだけでしょうか?

そうですね、残業は多少あっても問題はないですが次の日の仕事に影響する時間は避けたい所です…

後は人間関係ですか、やったことのない、やり慣れていない仕事を全部出し丸投げにするところも避けたいですが人間関係ばかりは入ってみないとわからないですね…

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