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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.922319 黒ウサギさん(男性/30歳) 2017/11/19 09:50:43 |
いや、辞めない理由がありませんよ。 ただ自分の状態をちゃんと周りに伝えてますか? 関係ある職場の人間みんなに〈からだの調子悪くて手術を受けます。遠からず退社しますのであと少しお願いします〉って声かけますよ。 察してくれ、は少し甘えすぎ、自分のことなら自分で伝えます。 何かあっても社員からしたら〈なら言えよ〉ってなります。 責任者には伝えます、それが仕事だし就業可能な日程など話すべき事があります。 〈手術の事、進退の事でお話しがあります。どこかでお時間頂けますか?〉 くらいはビジネスマナー。 仕事しながら誤魔化す奴もいるので〈長くはお時間とらせませんのでどこかでキチンとお話できる時間を下さい、五分でも構いません〉くらいは言ってキッチリ話つけます。 意思表示曖昧で察しろとかは学生バイトレベルなので社会人としてキッチリけじめつけましょう。 退職書類のやり取りがし辛いし現場の引き継ぎで結局誰かに迷惑かかります。 必要なコミュニケーションとれないのは日本人の欠点。 わかった上で酷い態度なら相手が悪い。 言語化して伝えて無いならあなたにも非があります。 |
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