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| NO.921050 はるさん(女性/25歳) 2017/09/09 09:08:24 |
心配も、度が過ぎれば不愉快になってきますよね。 ただ、上司の方は「自分の仕事をしているだけ」でしょうから、 聞き流して差し上げるのがよろしいかと思います。 そちらの会社はどうかわかりませんが、 鬱やオーバーワークによる疲労で体調を崩す社員が出ると、その上司の評価が下がる というところが多いと思います。 なので、もちろんリキュールさんの病後の体調も心配ですが、 お仕事の一環としてもお声をかけているのではないでしょうか。 ですので、「おはよう」「お疲れ様」という、 日常の挨拶と同じものと思い、労りのお声をいただいたら、 「お仕事がんばっていらっしゃるな。お疲れ様です」 と心で思っておかれるのが、優しい部下だと思います。 |
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