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| NO.919910 岩さん(男性/32歳) 2017/06/23 07:46:46 |
見た感じや、話し方で判断したか否かは分かりませんが 「使用者は、労働者の安全確保のために、既往歴を確認する義務があり」なんて事もありますから、面接の話の中で業務に支障がある持病などが無いかを、口頭で聞かれた時にご友人が自ら話されたのでは… 適当な職場ではなく、逆に確りした所なのではないでしょうか。 |
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