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| NO.918590 QRさん(男性/40歳) 2017/04/11 07:47:54 |
＞やはりパスワード（その給料明細を見るための）を入力しないとみられないです。ＰＤＦファイルとなっています。 PDFファイルなんですね。 それだと、Adobe Acrobat Readerなどで閲覧するのが一般的ですし、スマートフォン等でも見られるし、無難なファイルだと思います。 その各ファイルに、パスワードが設定されている訳ですね。 給与明細ですから、当たり前な設定ではあるのかもしれませんが… 自己責任で、そのパスワードを解除する方法も検索すると分かりますが… セキュリティ上は、そのファイルのパスワードを忘れれない様にして、保存しておいた方が良いのかもしれませんね ＞ＵＳＢはあまり保存には向かいないのですね。ＣＤの方が時代遅れだと思っていました。 どんな物にも一長一短があるので、長期保存を考えるとUSBメモリは向かないかもしれません、CD-RやDVD-R等の光ディスクも寿命がありますから、USBメモリよりは長期保存には向きますが、完全ではないので複数に分けておいた方が良いと思います。 ＞ペーパーレス化といってもなぜ会社はこのようなことをするようになったのでしょうか？ 経費の削減でしょうね。 ＞私は法が絡むような明細は保存しておくものだと思っているのですが、そんなに変なことですか？ 正しい事で変ではないと思いますよ。 年金問題みたいな事もありますしね。 確実にダウンロードして、任意の媒体にバックアップして残す事は賢明だと思いますよ。 |
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