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| NO.916779 すまこさん(女性/22歳) 2016/11/22 00:15:58 |
優しい時間さん、ありがとうございます。お体の方はどうですか？このサイトで回答をされているのを拝見すると嬉しく思うのですが、その反面無理をなさっているのではないかと心配です。そう言いながら私もつい、指名してしまいました。 そうです、アナログなおばさんたちに悩んでいるすまこです。今でもその現状は変わりませんし、日々忙しくなる仕事とそれに見合った仕事が出来ないおばさん達、そして今私もなんだかミスをするようになって、毎日気が重いです。 そんな中での濡れ衣事件、正直今更怒るというより、がっかりしているのです。 大体の上司は既婚で子持ち。誰でも自分の身と家族のことが大事ですよね。お客さんが間違っていることは間違っていると、一歩も譲らずにこちらの正当性を押し通していた上司は独身の人や、既婚でも子供のいない人ばかりでした。 やっぱり、本社に連絡されて問題にされると困るんでしょうね。 こちら側もそんなに愛社精神があるわけでもないので、いまさらもう上司に期待はしていません。今回の上司の対応も確かに会社側としては無難な方法なんでしょう。会社のコマの一つがどうなろうと、会社がそれで無事ならいいわけですから。 会社側がそういう感じなので、実は私たちもお客さんを野放しにしています。本当はダメってことも結局、従業員が注意してクレームが来たら、すぐに謝るわけですから、正しいことをした従業員が犠牲になるだけです。 私は別にこの会社に対して革命を起こしたいわけでも、辞めたいわけでもありません（今のところ）じゃあ、我慢しろよと言われる人もいるでしょうが、愚痴はでますよね。それをぐちぐち言うばかりで・・・なんてナンセンスな回答をされたくないのです。私は会社を利用してやりたいのです。そこそこの給料をもらって、実は着々と第二の仕事を計画しています。 仕事のできないおばちゃんだって給料もらっているわけですから、わたしもそれなりにもらってもいいでしょう？ なんだか、いやなことを言っていますね。今日はブラックな本音が出てしまいます。 優しい時間さんにご回答をいただけたことで、今はずいぶんと落ち着いています。ありがとうございました。 |
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