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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.915943 sss/さん(女性/26歳) 2016/10/06 23:14:11 |
相談主です。 優しい時間さん ありがとうございます。 就活についてだけでなく私の心情まで察していただき、 優しい言葉で教えていただけて少し心が軽くなりました。 やはり私は客観的に見て、就活以前に、カウンセリングなどの治療が必要なほどに心に問題を抱えてしまってるでしょうか。。？だからいじめられたりしてしまうのでしょうか。 酷いいじめに遭ったのは学生時代とジュエリーショップだけで、他の短期のバイト先や派遣先ではいじめられることもなく仲良くなることもなく、軽く挨拶するくらいの仲になるだけでそれ以上の交流ができる前に期間満了で終わることが多かったです。もしかしたら陰で悪口くらいは言われてたかもしれませんが、良いことなのか悪いことなのかわかりませんが、陰口や私物が破損しない程度の嫌がらせならば耐えられるので、 私の心は健康ではないかな..?とも思っていたのですが、相手ではなく私の心の方に治療するべき部分がありそうでしょうか。。？ 4年間もほぼ引きこもっていたのですからやっぱり私が異常ですよね..m(_ _)m ただ、心の治療をするお金と時間があるならばその分就活に充てたい、と焦っています。 履歴書についても教えていただきありがとうございます。 私が実際雇用してもらっているのは派遣先の企業ではなく紹介をしてくれた派遣会社で、お給料や交通費を支給してもらったり面接をしてもらったのも派遣会社なのですが、 それでも派遣会社の企業名ではなく派遣先の企業名だけの記載で大丈夫でしょうか..? そこでの長期のものだけの記載となると、短期の派遣をしてた期間も空白期間となってしまい空白期間が何個も空く形になってしまい、転職回数がとても多いような履歴書になってしまいうので印象が悪い気がしています。。 また、ネットで調べると、そのように書かれた履歴書を持ってきて採用した社員に対して、【企業Aには派遣されただけで実際雇用を結んでいたのは派遣会社なのに、あたかもその企業Aで勤めていたかのような職歴の書き方をされたのだけれど、この社員を解雇にできるか？】などの相談文があり(派遣先の企業Aが大手でそれが採用の決め手だったのに、実際は派遣会社での雇用だったので、騙された気分だということのようです)、そんなことになるならば初めから実際私自身が契約をして登録させてもらった派遣元を書いた方があとあと揉めることもなく、空白期間を細かく書く必要もなくなり面接でも話しやすく都合がいい気がしているのですが、これは間違いでしょうか。 上記の通り学生時代から一人で過ごしてきたので、相談したり聞く相手がおらずネットしか調べる方法がなく、色んな情報がありどれが正しいのか混乱しています。 ..職業訓練校というのを初めて知り、調べてみました。 是非ここに通って事務に役立つスキルを身につけて就職したいと思いました。 これもネットで調べると色んな見方があり、 訓練させてくれて基礎的なスキルは身につくが、斡旋は行っておらず訓練し身に付いたからといって就職できるわけではない。ということや、 給付金目当てで来てる人が多く運営もずさんで、就職率をとりあえず上げるために仮に紹介してもらえてもブラック企業などが殆ど という意見も見ました。 数ヶ月の短期間コースのものや1〜2年じっくり通うコースがあるようなのですが、 2年のコースにじっくり通ってから就活を初めては28〜29歳になってしまい、 その年齢での社会人経験なしと今26歳での社会人経験なしとでは後者の方が仮に資格がなくてもまだ受かりやすいし企業も若者として扱いやすいとの意見があり、私もそう思いました。 となると私が受けるコースは2,3ヶ月の短期のものとなるのですが、 職業訓練校に通うには月収が8万円を超えてはいけないなどの規定もあり、 通うならば就活を中断してバイトしながら通おうと思いますが、 通ったところで就職できる可能性が上がるわけでも斡旋や紹介が貰えるわけでもないのならば、 今後も引き続き就活をしたほうがいいのか、こちらも悩みはじめてしまいました。 職業訓練校も入学するにも、満たさなければならない条件や試験もあり、また入学できる時期も決まっているようで、そこに向かってお金や時間を費やすならばその分就活に充ててどんどん面接を受けた方が良いのかな..?という気もして,, どうするのが最善でしょうか。。 世の中のことに無知過ぎて何から始めたらいいか、何が最善なのか、それともこれまでのやり方でいいのかわからなくなってしまいました。 長々とまとまりのない文でごめんなさい。 もしまた気が向いた時で構いません、分かる部分がもしあったらで構いませんのでアドバイスがもらえたら嬉しいです。 |
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