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| NO.902857 おみそさん(女性/25歳) 2015/10/01 10:32:04 |
。さんへ アドバイスありがとうございます。 先ほども書いたのですが、顧問や本部は既に上司の態度については知っております。 あと、業務内容としてはなんら違反や業務外労働ではありません。 ただ、正社員としての自覚や責任、それに要求されるだけのスキルのなさを自覚せず、他者がそれを肩代わりさせられている状況に不満の声が上がってきているのです。 勿論、働く以上なんの不満もなく働ける職場などありませんし、個々によってできることは違います。 なので多少の手助けは周りも特に何も思わずできるのですが、あきらかに３：７、２：８の割合で此方が働くという現状に不満があり、上司の対応に嫌気がさして止めていく方が最近出てきたのでこうしてこちらにご相談させていただきました。 職場内の雰囲気も悪くなってきており、折角仕事を覚えたアルバイトさんやパートさんがこのような理由で辞めていくのはもったいないと思います。 |
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