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| NO.886517 優しい時間さん(男性/56歳) 2015/01/19 23:13:50 |
女性で47歳。。。そうですね、もしかしたら「リストラ予備軍」かも知れませんね。。。 私の友人も男性50歳で「肩たたき」にあい、転職した者もいましたから。 貴女がたとえ優秀であったにせよ、企業側としては、やはり若い「後継者」がほしいものです。その為には今からでも遅くない。 そんなところではないでしょうか？。 人材は大切なものです。でも、経営者側からすれば、常に遠視しています。 だから現状において「役に立ってる」ことよりも、未来に照準を置くと考えます。 所詮、人材は、企業の「駒」でしかありませんからね。 その点は虚しいものです（冷徹なものです）。 私感では、貴女も「次」をお考えなさっておく方が無難と存知ます。 |
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