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| NO.880001 前向きになりたいおばちゃんさん(女性/46歳) 2014/10/20 19:27:07 |
通行人さん、ご回答ありがとうございます。 確かに部下に歩み寄る(擦り寄る)努力などという思いはあります。 そこまでしてという理由があります。 長を命じられ全く畑違いの業務の二足わらじが始まったとたん、とんでもない事態(業務処理停滞累積を半年以上放置)が発覚し、当然会社から責任を持って解決をと言われました。が、当事者の女子は入社して間もなくだった為 説明を求めてもダメでした。私は自分の本業を全て凍結し、リセットするべく慣れない業務を女性全員とともに頑張った結果、累積は解決しました。しかし、その間当事者をなだめて励まし、時に叱って向き合っていたら、男性ほぼ全員から「いじめて泣かせている、うるさいババア」と陰口をたたかれています。多くの男性が誰かを悪く言うと、若い女性はそれに追随します。報われないどころか陰口をたたかれ、これが長の定めなのでしょうか。違う仕事を本業にする上司など、わからないくせに偉そうにと思われて当然なのでしょうか。 |
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