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| NO.878965 いちさん(女性/29歳) 2014/10/07 21:39:00 |
私は専門家ではないので断言は出来ませんが 給料や私財の差し押さえは法的手段として用いられることはあると聞きます。 私も匿名さんと同じようにご自身が被害者面しているところに違和感を覚えてなりません。 結果厳しい口調になりました。 民法を犯している自覚がまるで足りない。 巻き添えをくらった同僚と奥様､子供がいたとするなら子供さん､その方々が被害者だとしか感じられないのですがね｡｡｡ 厳しいようですが､ これ以上慰謝料停止等言わずに 満額とは言わずとも 相手が承知するくらいのまとまった金額を謝罪の形として渡して示談とするのが賢明かと思いますよ。 ここまで書くと お節介かとも思いますが… 相手方の奥様に知恵を与える人がいるとすると､さらに慰謝料請求されないとも限りませんので きちんとした示談書を作成して きれいさっぱり 別れた方がよろしいかと。 |
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