|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.86804 ゆっこさん(女性/33歳) 2006/08/30 21:31:31 |
どんな扱い…私は派遣をやっていたとき結局はその会社の社員ではないからお手伝いに行っているという感覚でした。最終的に責任をとらなければいけないような重い仕事は正社員。派遣はそれ以外の仕事をする…といった感じ。残業せず定時で帰るのは普通だし、契約と違った仕事を頼まれれば派遣会社に相談する。そういった派遣と正社員の区別をきっぱりわける会社が多かったです。ただ正社員も派遣も区別なく扱ってくれる会社もありました。やはり働く側としては正社員と同様に大切に扱われれば多少契約外のことを頼まれてもこなそうと思いますが派遣だからといって雑な扱いを受ければ「私は派遣だから契約外の事はしないし嫌だと思えばすぐ辞めよう」と思ってしまいますよね。私自身正社員→派遣→正社員とやってきてそう思いながら派遣の仕事をしてました。だから派遣に来た方に気持ち良く働いてもらえるように指示してあげてほしいなと思います。これはあくまでも私の意見ですけどね。長々すみませんでしたm(__)m |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |