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| NO.866940 黒ウサギさん(男性/27歳) 2014/06/21 00:10:10 |
会社宛てに手紙で講義しましょう。 匿名であればノーリスクですので。 改善されないようであれば会社相手に訴訟も考えていると記載すれば効果大です。 大事になって誰かが責任をとらされる事態を企業は最も嫌います。 職場社員全員と面談して事実確認をして欲しいと書いときましょう。 可能な限り細かく記載して信憑性を持たせ、必ず事実確認をとらせれば厳重注意か人事の見直しは勝ち取れます。 より細かく書きたい場合や信頼できる社員がいれば一緒に文章を作りましょう。 ただ口が軽いと匿名性が損なわれてしまうので基本一人の方が無難かもしれません。 |
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