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投稿情報 | 内容 |
NO.865321 颯天さん(男性/40歳) 2014/06/04 22:55:50 |
今週のやらなければいけないこと。 明日までやらなければいけないこと。 毎日、動いていれば急な案件、違う仕事は必ず入るもの。 優先順位を間違える部下、それを言い訳にする部下がいます。 そういう部下には… 今日中に必ずやれ!!と命令したら必ずやらせる。 怒っていいのです。 何があってもやらせる。 違う仕事をしていたら止めさせても約束を守らせる。仕事に支障が出たとしてもです。 最初は仕方ありません。 やらせること。 これは管理職の大事な仕事の中の一つです。 今日中に必ずしろ!! と上司に言われたら何があってもしなきゃ!! と部下に思わせなければ駄目なんです。 やったら誉めましょう。 やらなかったら干すんです。 やる人間は徹底的に大事にします。 この上司はこれをすると激怒すると分かりやすく教えこみます。 だんだんやるようになります… 最初はこれくらいやらないと、やらない奴はナメてきてやりません(笑) やんなくても、どうせ怒らないし… と思わせては駄目です。 でないと伝染します。 『悪貨は良貨を駆逐する』 貨幣論の基礎中の基礎(笑) |
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