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| NO.854003 世梨花さん(女性/29歳) 2014/02/21 06:51:44 |
厚生年金と社会保険は同一じゃないって、当たり前に決まってるじゃないですか！ うちの職場が社保と厚生年金と雇用保険、一連の手続きを本人が直接電話したり労災も申請してきたもんだから渋々手続きしたって話をしてるだけです。 そういう手続きを拒否って会社負担を避けたがってる企業もあるから気をつけて下さいって話をしてるだけです。 現に深夜滞にシフト入って私より勤務時間も給与も多い人も再度私と同じぐらいの日に申請してますが未だに来てませんからね、保険証。 私は1月上旬に貰ったのに。 主さんが扶養があるとはいえパートタイム希望なら立場的に邪険にされる可能性も無きにしもあらずだから心配してるんです。 本社から 「履歴書が無いんだけど…」 という話になった時は笑いましたよ。 「どんな理由やねん！」 って全力で突っ込みましたよ。 最初に配属されてたどころの引き出しに葬られてたの知ってたのでたぶんそこにあったの見かけたことがあるからそこにあるだろうと回答しましたけどね。 給料は入り明細書もあるのに先月まで本社には幽霊アルバイト扱いだった、こんな可笑しい話はありませんよ。 本当、付けれるはずなのに保険どころか通勤手当しそら降りない人もいますから申請は準備に細心を払っておいた方が良いですよ。 |
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