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| NO.842151 ミラさん(男性/44歳) 2013/11/02 13:51:00 |
頭痛や風邪(微熱)などのよくある体調不良で、簡単に早退したり休みをとったりするのです。 年に2、3回そういうことがあります。 職場はそういうことが普通に許される環境のようです。 ↑ 職場が許しとるんやったら、別にそれでええがな。 本来なら、病気の人間を働かせたらあかんのや。 彼は価値観の問題だと思っているようですが、多少の体調不良で云々というのは、常識の問題ではないでしょうか？ ↑ 彼の職場では、それが常識なんやろ。 自分の常識を押し付けとるお前さんの方が問題。 上手いこと彼を変わる気にさせる一言ってないでしょうか？ ↑ お前さんは、自分が変わろうとは思わんのか？ 自分の考え方が絶対に正しいんか？ よく「男はうまく操らないと！」と言われますが… ↑ そういう傲慢な女が多いわな。 操るって。 一体何様のつもりなんやろな。 だから、別れるのではなく彼を変える方法を考えています。 ↑ 自分を変える方法を考える方が先とちゃうか。 相手に何か望むなら、まずは自分が先に手本を見せて、自分が変わらな。 |
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