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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.834529 花子さん(女性/22歳) 2013/09/15 14:34:46 |
なぜ､その人の対応に困惑するのですか？そのパートさんに好かれるメリットってあります？そのパートさんのヒソヒソ話や､暇な時のお喋りはマニュアルにあるんですか？ 職場の対人関係は､仕事が出来た上で余裕があったら頑張れば良いのです｡ 暇なときにお喋り？その輪に入る必要は無いと思いますけどね｡ その集団に入ったら､あなたの後輩の悪口を言い出したりするのですよ？ そもそもあなたとそのパート集団の価値観が違うのですよ｡ 働いているうちに､続ける人､辞める人で振り分けられて､そのパートさんに可愛がられたい人が居心地良くて残り､固まるのは自然な事です｡みんな､あなたが自分と違うことが気に食わないのですよ｡ そんな人たちと､仲良くするメリットは？ 言ってしまえば､仕事の時だけ､ちゃんと業務をしてくれたら問題無いのですよ｡ 例えば､仕事中にあなたを無視したり､邪魔したり､協力すべき所をしなかったり､情報の伝達をしないなど､業務に差し支えある態度ならば､そのパートさんの勤務態度を上司に訴えれば良いのです｡ 仕事をちゃんとするなら(当たり前の事ですが｡)､もう放っておけば良いのです｡ あなたはあなたです｡ 接客の仕事を経験するためにアルバイトを始めたのに､どうでも良いことで足止めを食らっていませんか？ 本来の目的を考えれば､職場の対人関係の対処も自然と見えてくるはずです｡ |
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