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| NO.812695 ミラさん(男性/44歳) 2013/03/28 02:53:48 |
子供ができたら仕事はどうするのか ↑ 「今は仕事を一所懸命がんばりたいので、子供を作る予定はありませんが、万が一妊娠した場合でも、うちの両親が子供の面倒をみてくれるので、子供が急に熱出したりした時でも、両親が病院に連れて行ってくれるので、仕事を休む事はありません。出産の時だけお仕事のお休みを頂ければ、出産したらすぐに仕事に復帰できます。」 ぐらいの事を言わんと、こういう企業ではなかなか採用されへんかもしれへんな。 出産の時に休むんはしゃーないけど、その後２年も３年も育児休暇とる女もおるからな。 育児休暇中にまた妊娠とか。（笑） そら企業側からしたら、働く気があるんか？と思われても仕方ない。 この程度の事で、図々しいとか思ってしまうお前さんが間違い。 男の場合は子供が出来たら、頑張って働こか！という奴が多いけど、女の場合は子供が出来たら休むか辞めるかってなるからな。 仕事に穴開けられたら困るんやから、計画性が無い女の場合は採用されにくいのは当然。 |
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