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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.806178 蒼さん(男性/40歳) 2013/01/18 21:16:21 |
はなたさんへ 必ずでは無いものの恐らく幾つか出そうな質問として…。 ①中退の理由。 ②今迄のバイトの種類(期間も含む) ③何故当社(御社)を選んだか。 これ等は質問に出そうな気がしますし、明確に答えられた方が良い質問事項だと思います。 ①は、質問の意図として中退が家庭の事情なのか、何か目標があっての事なのか、を答えられれば良いかと…。 ②は、今迄どんな仕事をどのぐらい働いてきたのかを知りたいので、今迄の経験等を上手く伝えられると良いと思います。 ③は、過去の経験を活かしたいのか、目指す目標に職種が向いてるのか、興味があり一から新たに始めたいのか、等々明確な目標設定があるのか聞きたい為と思います。 ここはメインとなるので、シッカリと押さえておく方が無難です。 勿論、必ずこれが出るとは限りませんし、これ以外にも質問は出ます。 シッカリ対応可能にしておいた方が良いです。 次に服装ですが、面接先によりますが必ずしもスーツじゃなくても平気です。 ですがその場合、落ち着いた感じの服装にした方が良いと思います。 最後に面接に緊張なさっている様子なので…。 個人的意見ですが、面接は会社側がこちらを見るのと同様、こちらも会社を知る為に行きます。 仮に会社がokでも自分はNGな場合もありますよね？ お見合いみたいなもので、お互いが相手を知ろうと思っている訳です。 審査される、と変に緊張するのでは無く、自分も会社や社員のやり方や方針等、いざ働く場合に自分に合うかどうかを会社見学に行ってくる、みたいな感覚で良いと思います。 全く緊張しないのも問題ですが、逆に緊張し過ぎてもダメですし、程よく肩の力を抜いて挑んでみて下さいね。 少しでも参考になれば幸いです。 頑張って下さい☆ |
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