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| NO.805981 あやさん(女性/30歳) 2013/01/16 15:56:09 |
会社では陰性であれば出勤可能だと…それでも、国か法律で決まっていて、私の夫は出勤しなかったのにあなたは出勤していいのか…と助言したと前回のスレに書いてありましたが…。 言われた側になれば、国や法律で決められている事だと知らなかったら…私なら、慌てて帰ると思います。 決して、早退した本人の意思が弱いわけではありません…国や法律で決められると言われたのだから…。 ちなみに…国や法律で決まりなんてないはず…国として保健所から注意喚起している事と医者の助言から、会社や学校など、1つ1つの団体がそれぞれの決まりを設けているのが現状…。国や法律で決められてると言い出したのはあなたなのだから、法律なら何条で決められてるとか、あなた自身が証明する必要があると思いますけど…。 診断書にしても、会社に出勤しても良いか確認して持参するように言われた可能性があります…じゃなければ、わざわざお金をかけて診断書を持参なんてしません…○○病院に行って○○先生に調べてもらい、陰性でしたと伝え、領収書を見せれば済む事です。 あなたの助言があってこその結果です。 |
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