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| NO.805145 颯天さん(男性/39歳) 2013/01/07 13:26:04 |
大きな会社なら入社前に健康診断が必ずあります 心疾患が名前のついている病気で服薬してるなら事前に報告するべきです 後で面倒なことになりますよ!? また黙って健康診断の無い小規模な会社に入社し軽い軽作業のあるような工場、作業所などの部署に配属されて病気があるからこの仕事は出来ませんなんて言ったら辞めざるを得なくなるでしょう… それから 貴方の質問はやめた方がいい なんか質問がズレてる… でも視察は労働者の当然の権利ですが… 仕事を一年も続けられず３回も転職を繰り返した人間の言える要求ではありませんよ!? 何様だと思われます(笑) 言うなら…二次面接でしょう 申し訳ないですが… 先ず 自分が ズレてることに気づくべきです 自分からしか世の中見てない こうしたら相手はどう感じるだろうと考えるのが普通の人間です 反論ありますか？ では３回も転職した理由を聞かせて下さい 面接でも必ず聞かれますよ!? |
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