|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.798434 テルさん(男性/99歳) 2012/10/24 10:42:37 |
（何度もゴメンなさい、ふと自分のを読み返してみると判りやすく説明しようとしてあまりにおおざっぱに書きすぎたようでこれじゃエライ誤解を招いて間違った意味にもなりかねんなと思ったのでちょっとだけ追記します。） 要は、貴方のそもそもの離職理由が“特定離職理由者”という先に述べたような結構ありがたいものにあてはまる（←ここ大事だった。これは特定受給資格者と同じ扱いになる。）という事で、その為の離職理由の書き方を人事の人は教えてくれてる…というものなんです。 ただ…あくまでお役所関係の事なので手続きって重要でちょっと違う言い回しをしたから通らないだの通せだのナントカカントカってのを耳にした事もあるので、的はずさないように人事の人に細かく聞いて貴方もおおよそ内容は理解してそれの通りに退職理由を書いたり物事進めると間違いないと思いますよ。 |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |