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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.79433 ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳) 2006/08/12 07:02:30 |
何をﾃｷﾄｰな事を。法律上のどこに「正社員」「ﾌﾘｰﾀ」と書いてあるのか？時給・月給は計算方法の違いだけで、何ら法律上差異はないんだが。ﾏｼﾞﾒに週40時間働いてる・働ける事がまず大切。正社員と言うのがどんだけ凄いか知った事ではないが、会社が倒産したりﾘｽ虎されたら、ただの無職者。正社員登用制度あるなら、それ目指すのもいいのでは？法律的には「派遣」はやや弱い。なお、正社員かどうかでしか人を見る事のできない頭の弱い人は、あまり相手にしなくていいよ。そんなﾔｼ世間には多いみたいだがな。とりあえずｺﾐｹ中多忙なんでｺﾐｹ明けにまた。他の質問回答ももｺﾐｹ明けね。ｽﾏｿ。 |
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