|
|
| 悩みウェブ -悩み相談コミュニティ- |
|
恋愛の悩み(18歳以上)/
恋愛の悩み(17歳以下)/
性の悩み/
Hの悩み/
妊娠の悩み/
結婚の悩み/
ダイエットの悩み/
身体・美容の悩み ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み 仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/ アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談 |
| 管理者に連絡 |
| 投稿情報 | 内容 |
| NO.787461 鈴penさん(男性/34歳) 2012/07/29 09:56:35 |
制度ばかりが一人歩きして、ケアやフォローの体制が万全ではないところが少なくないと思います。本人に自立を促すためにも役割を与えるのが基本ですし、当人、企業ともに成長していくのが社会の在り方です。単に役割を与えてくれないのなら、そんな所に勤務していても意味がないと思います。もしかしたら、まだ次の役割を与える段階ではないのかもしれませんが(そう勝手に決め付けられていることも含めて)。会社側の都合、段取り、タイミングもあるのは事実です。寄り添う姿勢が感じられないとなると、自身としても安心して寄り添うことはできないですよね。未熟な社会における、未熟な会社には、ヒドイと言えるぐらいのものが潜んでいます。これ以上、精神的にやられる前に辞めることも選択肢のひとつです。一般論を言うなら3ヶ月は勤め上げた方が良いのかもしれませんが、力の源である元気をキープできないなら、それは危険です。もう少し土壌の良いところを探してみるのも良いかと思います。あとは自分の責任と判断で行動して下さい。他の判断材料は経済面、やる気(の温存)、プラスになるか等です。とにかく身近な人に相談して下さい。 |
|
投稿の約束に反した不適切な投稿を見つけたら下記フォームで管理者までご連絡ください。 ※このご連絡に管理者から返信は行っておりません。 ※ご連絡いただいたものを管理者が精査し削除するか判断させていただきます。 |