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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.777601 ぐったり侍さん(男性/30歳) 2012/06/05 03:07:20 |
ぶっちゃけると、アルバイトの多くは 「誰にでもできる」ものです。もちろん習得までの時間やセンスの差はあるかもしれませんが。 一般的な能力さえあれば習得が可能なものだから、アルバイトとして雇うんです。 労働側は、技術ではなく時間を売るわけですね。 となると、いろんな意味で「常識があるかどうか」だと思います。 落ち着きがなければ「あ、こいつデータ入力間違えそうだ」と思われるだろうし 不潔にしてれば問題外だし、会話がたどたどしければコミュニケーションスキルを疑われますし、 服装が奇抜なら「まじめに仕事をしない」「仕事を軽く見てる」と思われるでしょう。 会社側が特殊なスキルを要求してないなら、重要なのはそういう当たり前の部分をちゃんとできているかどうか、です。 |
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