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| NO.775775 唯琉さん(男性/30歳) 2012/05/26 21:16:14 |
お悩みを拝見しましたが、会社にどの程度の保証をして貰えるかは分かりませんが、突然の解雇なら会社に事情を説明して、負担できないか問い正してはどうでしょうか？ 一応、引っ越した理由が会社にあるなら、考慮してもらっても良いと思います。 一番手っ取り早いのは雇用契約の延期を提案してみるとか。 パスタさんは生活が掛かってるのですから、それを主張することは正しいと思いますから。 |
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