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管理者に連絡

投稿情報 内容
NO.775520
かあくんさん(男性/48歳)
2012/05/25 03:07:21

同じ理不尽な事をされたとしても、入社したてなら貴方も態度を悪くしたりキレたりしなかったでしょうね。

会社で働いてる以上、感情的に仕事して怒られるのは当然です。

貴方が上司に言いたい事があるなら、
その事を意見するべきで、態度を注意されてキレたりするのは筋違いです。
それはそれで理不尽です。

貴方の目的が会社を辞める事ではなかったのなら、貴方のやり方は間違っていた訳です。

もしまだ話し合の余地があるなら
謝って残れるのなら残らせてもらうのが一番だと私は思います。

怒る事もキレる事も悪いとは思いませんが、
間違えた時に謝れる事が大事なんじゃないですかね。







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