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| NO.772170 まーちんさん(男性/37歳) 2012/05/06 16:43:02 |
「自己都合で頼む！」という具合で解雇になってしまったカタチなのでしょうか たいへんでしたね 履歴書にはソレはソレとして「一身上の〜」とか「これまでの経験を〜」と書くにしても、たぶん面接の際に改めて前職の退職理由は聞かれると思うのですね 解雇の理由が主さんに原因がないというならば、 「一応履歴書にはそう書いていますが、実はコレコレという理由で会社都合の解雇なのです」 と伝えてしまってもいいような気がします それが主さんにとって不都合があるなら黙っていてもいいでしょうし、それについて前の職場に採用者が問い合わせるようなこともないような気がしますがいかがでしょうか・・・ 元販売業の店長として人を採用をしていた者として云わせていただきますと、志望動機は正直あまり見ておりませんでした・・・ どちらかというと話しをしている時の受け答えの感じのよさに重きをおいていて、それがすべてであったような気がします うまくいくといいですね^^ |
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