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| NO.765786 颯天さん(男性/38歳) 2012/04/02 08:48:35 |
仕事ができるなら責任ある仕事を分担し今までより良いやり方があれば変えては如何でしょうか？ 貴方も仕事が楽になるし対峙するストレスも軽減できるのではないでしょうか？ そういう発想はできませんか？ 受け入れて上手く使うべきだと感じました 歳上の部下は男も難しい (笑) 相手は歳上というプライドと経験があるから ただ年下に使われるようになってしまったのは何故か？ 何故、出世できなかったのか？ を考えようとせず大概は 会社のせい、環境のせいと責任転嫁する人達が殆ど だから出世できない 部下を育てられない 仕事はできても… それゆえ論破は逆効果にしかなりません 今回の新人さんも何故、前の会社を辞めて再就職したのか理由を探ってみるべきでしょう… 家庭の事情なのか浮いていれなくなったか問題がある人間なのか… 辞めた理由が必ずある筈です 話をしていれば必ずキーワードが出てきます 嘘をついていても真実が必ず織り混ざります そこに鍵があり先ず相手を知ることです それによって対処法が変わってくると思います |
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