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| 投稿情報 | 内容 |
| NO.72706 ミラーさん(男性/28歳) 2006/07/25 03:50:39 |
そのやる気のない新人が傷ついてたり、貴女を恨んでるとは思えない。会社と何か縁故関係があるなら解るけど…上司の立場から言えば、貴女には心外だけど新人の訴えを貴女に伝えるしか術はないと思う。また上司は貴女の指導、指示が間違ってないのは承知の上で伝えたと思うけど…上司の言葉足らずな点もあったと思う。一人の新人がこの先、問題を起こさないようにするには直接、指導してる貴女に伝えるしかなくまたこの先、やる気がない新人が仕事の内容、態度を改めないなら上司と相談するしかないと思う。 |
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