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| NO.697323 メガネさん(男性/22歳) 2011/06/06 22:28:13 |
入社二ヶ月は試用期間内だと思います。 普通にサイトとかで退職届の書き方とかあると思うので参考にして書いてみてはいかかでしょう。 上司に言う前に人事部に直接言う方がいいと思います。 上司に言うとほぼ必ず引き止めます。 それは、上司という立場から部下の脱落者を出すということで自身の評価が下がると思うパターン また、期待していて辞めさせたくないパターン。 大体着飾って説得をかけても前者のパターンが多いと言えます。（入社二ヶ月では期待以前に仕事を覚えるため） まだ重要なポストや業務を任されていないのでしたら、退職届と明日で辞めさせていただきます。といっても差し支えないと思います。 |
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